Conclusiones a partir del rechazo al cambio organizacional (II)
Hace una semana hablaba sobre los problemas de adaptación al nuevo contexto y la aversión al cambio anclada no solo en la práctica profesional sino en las instituciones y organismos de las que dependemos y nos representan. Hoy vamos a lanzar cuatro propuestas a llevar a cabo para dinamizar nuestro sector[1]
Autor | Germán Cintas Araújo.
1. Proponemos campañas de concienciación social
Para romper de una vez nuestra cultura autorreferencial y acercarnos a la sociedad, potencial cliente de la arquitectura, manifestada en los siguientes síntomas:
- Pérdida de la credibilidad ante la sociedad
- La profesión aparece encerrada en sí misma con un carácter endogámico
- Falta de comunicación con la ciudadanía
2. Proponemos formación empresarial específica para arquitectos
Ante el rechazo al papel de gestor frente la dedicación profesional manifestado en los siguientes síntomas:
- Falta de orientación al mercado
- Incremento de la competencia
- Temor a la consolidación de estudios de mayor tamaño y de carácter interdisciplinar.
- Pequeña escala de la mayoría de los estudios
- Irregularidades laborales
3. Proponemos la especialización, colaboración y multidisciplinariedad en la práctica profesional
Ante la incapacidad profesional para incardinarse en una jerarquía ajena a la disciplina manifestada en los siguientes síntomas:
- Exigencias sociales de soluciones medioambientales
- Incremento sustancial de normativas en proyectos y controles en ejecución
- Indefinición en los límites de las competencias de las diferentes profesiones técnicas
- Se considera negativa la formación excesivamente generalista de los arquitectos más jóvenes
4. Proponemos la flexibilidad sectorial
Ante la resistencia al cambio por parte de los stakeholders manifestados en los siguientes síntomas:
- Cuestionamiento del liderazgo de los Colegios y el Consejo
- Pluriactividad de los arquitectos
- Burocratización de la profesión ligada a la asunción de responsabilidad civil.
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[1] Informacion recabada a partir del informe “Arquitectos: Asuntos Internos”, Información del Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos en España, 2/2009
2 comentarios
Buen post, gracias
Gracias a tí por tu amabilidad.